Обновлено 26.08.2019

Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности с 2012 года

С 2011 года изменился порядок расчета больничного листа. Пошагово это выглядит следующим образом:

  1. Шаг 1

    Определяем расчетный период - ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА, предшествующих году наступления страхового случая. Например: дата начала страхового случая (болезни) 20.07.2011, в этом случае расчетный период: январь 2009 года - декабрь 2010 года

  2. Шаг 2

    Определяем сумму учитываемых выплат за расчетный период. Это выплаты, на которые начислялись страховые взносы. Заработок учитывается за два календарных года, в том числе за время работы у другого работодателя (других работодателей). При этом заработок не может превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2010 году - 415 000 руб, в 2011 году - 463 000 руб, в 2012 году - 512 000 руб

  3. Шаг 3

    Определяем сумму средне-дневного заработка:

    1. сумму выплат (Шаг 2) делим на 730
    2. Определяется средний дневной заработок из МРОТ. Для этого МРОТ*24/730. В настоящее время получаем сумму: 4330*24/730=142,36. Применяем Районный коэфициент, если это необходимо.
    3. Из двух сумм: согласно сумме выплат и согласно МРОТ выбираем максимальную.
  4. Шаг 4

    Определяем сумму дневного пособия: средний дневной заработок (Шаг 3) корректируем в зависимости от страхового стажа работника:

    • менее 5 лет - 60%
    • от 5 до 8 лет - 80%
    • 8 и более лет - 100%
  5. Шаг 5

    Расчитываем сумму пособия: сумму дневного пособия (Шаг 4) умножаем на количество календарных дней нетрудоспособности

Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности

Пример Сотрудница ЗАО "Маша и медведи" Шишкина Н.Г. работает в организации с 2007 года. Она была нетрудоспособна с 15 февраля по 22 февраля 2011 года. Сумма выплат, облагаемых страховыми взносами: в 2010 году 485 000 руб, в 2009 году 330 000 руб, страховой стаж работницы - семь лет. Какую сумму пособия по временной нетрудоспособности ей необходимо начислить?
Решение
  1. Расчетный период: с января 2009 года по декабрь 2010 года включительно
  2. Определяем сумму учитываемых выплат. Сумма выплат за 2010 год превышает лимит, поэтому учитываем 415 000 руб. Сумма выплат за 2009 год не превышает лимит, поэтому ее учитываем полностью 330 000 руб. Следовательно, общая сумма выплат составит 745 000 руб (415 000 руб + 330 000 руб ).
  3. Определяем сумму средне-дневного заработка: средне-дневной заработок равен 1 020.55 руб (745 000 руб : 730 дней)
  4. Определяем сумму дневного пособия: дневное пособия составит 816.44 руб (1020.55 руб * 80% ), поскольку страховой стаж работницы на дату наступления страхового случая больше пяти, но менее восьми лет.
  5. Расчитываем сумму пособия: сумма пособия за 8 (восемь) календарных дней нетрудоспособности составляет 6 531.52 руб (816.44 руб * 8 дней). В том числе:
    • за счет средств работодателя 2 449.32 руб (816.44 руб * 3 дня)
    • за счет средств ФСС 4 082.20 руб (816.44 руб * 5 дней)

ВАЖНО! Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал у других страхователей, все пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица (ст.13 п. 2.1 255-ФЗ).

Наверх Задать вопрос